Die systemische Team oder-Organisationsaufstellung nach der Kutschera-Resonanz® Methode hilft dir beim Lösen alter Rollenbilder und Muster und beim Finden von neuen inneren Bildern für Teams/Gruppen/Organisationen. So kannst du Konflikte besser lösen, deine Kommunikation im Team verbessern, deinen Platz finden und für dich ein positiveres und stressfreies Arbeitsklima schaffen.
Deinen Platz im Team finden
Entscheidungen nachhaltig treffen
Neue Rollenbilder finden
Schwierige Situationen besser meistern
Zwischenmenschliche Dynamiken verstehen
Deine Stärken und Fähigkeiten nutzen
Teamaufstellungen ist eine Methode, bei der du die Mitglieder deines Teams stellvertretend im Raum positionierst, um die dynamischen Beziehungen und Interaktionen innerhalb des Teams zu visualisieren. Diese Methode stammt ursprünglich aus der systemischen Familientherapie (Familienaufstellung) und wird auch erfolgreich für Einzelpersonen oder für ganze Teams eines Unternehmen angewendet.
Hinderliche Glaubenssätze, Verhaltensmuster und Rollenbilder werden bewusst gemacht und aufgelöst. Dies geschieht mittels der realen, räumlichen Nachbildung des gesamten Systens (Teams) mit all seinen wesentlichen beteiligten Personen, Werten, Emotionen und Objekten.
In der systemischen Arbeit ist es nicht notwendig, dass alle betroffenen Personen anwesend sind. Ähnlich wie in Familienaufstellugnen können systemische Beziehungen, Verstrickungen bzw. bestehende Muster mit Hilfe sogenannter Respräsentant:innen dargestellt werden. Sie stehen stellvertretend für deine Teammitglieder.
Der Vorteil bei systemischen Teamaufstellungen ist außerdem, dass sie inhaltsfrei durchgeführt werden. D.h. du musst dein Thema nicht im Detail erzählen. Die Aufstellung kann verdeckt geführt werden. So kann ohne Vorannahmen und eigene Interpretationen gearbeitet werden.
Jedes Teammitglied nimmt eine Position im Raum ein, die seine/ihre Rolle im Team repräsentiert. Durch die physische Anordnung der Mitglieder können verborgene Dynamiken und Konflikte sichtbar gemacht werden. Ein Trainer leitet den Prozess und hilft dabei, die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zu analysieren und Lösungen für Probleme zu finden.
Wenn du eine Teamaufstellung für dein Team buchen möchtest, schreibe uns oder ruf uns an für einen individuellen Termin.
Ziel der systemischen Organisationsaufstellung ist es, ein neues inneres System zu kreieren, in dem du deine persönlichen Stärken und Wünsche leben und dich gleichzeitig in Teams frei und verbunden fühlen kannst.
Teamaufstellungen können sowohl für dich selbst oder im Rahmen umfassender Teamentwicklungsmaßnahmen als auch bei Konflikt-Mediation im Team erfolgreich eingesetzt werden.
Teamaufstellungen können in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, darunter:
Für jede:n, der in einem Team arbeitet oder ein Team/ein Unternehmen leitet und störende, immer wiederkehrende Verhaltens- und Strukturmuster bei sich oder in bestehenden Teams erkennen und lösen möchte.
Unsere systemische Teamaufstellung kann auch als Weiterbildung angerechnet werden bei:
Keine Voraussetzungen, Vorkenntnisse oder Vorausbildungen notwendig. Systmische Aufstellungen können mehrmals gemacht werden.
€ 390,-
inkl. MwSt.
Seminarpreis inkludiert:
Preise sind exkl. Übernachtung & Verpflegung
Verstehen kann man das Leben oft nur rückwärts; leben muss man es aber vorwärts.
Søren Kierkegaard
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